Wertschätzung für die Mitarbeitenden

• Eine gute Einarbeitung ist das Fundament für Ihren Start bei uns. Es ist uns daher sehr wichtig, dass alle unsere Mitarbeiter/innen herzlich willkommen geheißen werden. Jeden Monat findet daher ein Einführungstag für neue Mitarbeiter/innen statt, bei denen Sie von der Geschäftsführung und der Krankenhausleitung begrüßt werden. Im weiteren Tagesverlauf erhalten Sie dann Fortbildungen und Einführungsinformationen zu den unterschiedlichsten Themen
• Darüber hinaus ist ein wesentlicher Bestandteil des Einarbeitungskonzeptes der EUREGIO-KLINIK der Einsatz eines Einarbeitungspaten. Der Einarbeitungspate begleitet Sie in Ihrer Einarbeitungszeit und erleichtert Ihnen den Eingewöhnungsprozess in Ihrem neuen Arbeitsumfeld

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns sehr am Herzen. Aus diesem Grund bieten wir verschiedene Modelle:

• Verlässliche Dienstzeiten sowie Flexidienste im Pflegebereich
• Individuelle Arbeitszeitregelungen in fast allen Arbeitsbereichen
• Teilzeitarbeit durch Bewilligung von Arbeitszeitreduzierungen, z. B. nach Elternzeit oder aufgrund von besonderen familiären Situationen
• Unbezahlter Urlaub nach Ablauf der Elternzeit zur weiteren Kinderbetreuung bzw. auch für die Pflege von erkrankten Angehörigen
• Wiedereinstiegskonzept für Mitarbeiter/innen in Elternzeit

• Als familienfreundlicher Arbeitgeber liegt uns das Wohl unserer Mitarbeiter/innen und deren Familien am Herzen. Daher unterstützen wir als EUREGIO-KLINIK die Kinderbetreuung für unsere Beschäftigten mit einer finanziellen Förderung
• Die offiziell nachgewiesenen Kinderbetreuungskosten erstattet die EUREGIO-KLINIK im Rahmen der entsprechenden Betriebsrichtline bis zu einer Höhe von 50 Prozent zurück

• In Zusammenarbeit mit dem Familien Service Büro des Landkreises Grafschaft Bentheim bieten wir eine Kinderbetreuung für Mitarbeiter der EUREGIO-KLINIK im Rahmen von Kindertagespflege nach § 22- §24 SBG VIII
• Auf dem Campus stehen in unserem EUREGIO Spatzennest 18 Kinderbetreuungsplätze zur Verfügung
• Darüber hinaus stehen uns in der neu gegründeten Betriebskindertagesstätte GIPfelstürmer an der Frieslandstraße in Nordhorn, an der mehrere regionale Firmen beteiligt sind, vier Betreuungsplätze zur Verfügung (drei Regelplätze und ein Krippenplatz)

Gemeinsam mit der Stadt Nordhorn plant die EUREGIO-KLINIK den Bau einer eigenen Betriebskita auf dem Klinikgelände. Insgesamt werden 95 Betreuungs­plätze entstehen, davon 45 Krippenplätze und 50 Regelplätze, die der EUREGIO-KLINIK und der Stadt Nordhorn im Verhältnis von zwei Drittel zu einem Drittel zur Verfügung stehen

Weiterlesen

• Betriebsarzt
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Ernährungskurse
• Aktionen zum Thema Gesundheit/Bewegung
• Fitnesschallenges
• Arbeitsgruppe Gesundheitszirkel

Finden Sie bei betrieblichen Sportangeboten den Ausgleich zur Arbeit und lernen Sie neue Kolleginnen und Kollegen kennen. Wir bieten Betriebssportgruppen in den Sportarten Fußball, Drachenbootfahren, Tischtennis und Laufen/Joggen an.

Die Gesundheit unserer Patienten/-innen beschäftigt uns täglich sehr intensiv – aber wie steht es eigentlich um unsere eigene Gesundheit und Fitness? Die EUREGIO-KLINIK bietet den Mitarbeitern/-innen in Kooperation mit dem Firmenfitnessangebot WELL PASS (ehemals QUALITRAIN) die Gelegenheit, an vielfältigen Trainingsmöglichkeiten mit professioneller Betreuung teilzunehmen. Zum WELL PASS gehören deutschlandweit zahlreiche Sport-Studios und Schwimmbäder, deren Leistungen von Mitgliedern uneingeschränkt genutzt werden können. Die EUREGIO-KLINIK übernimmt als Arbeitgeber einen Teil des monatlichen Mitgliedsbeitrags für unsere Mitarbeiter/-innen.

• Unsere Mitarbeiter/-innen profitieren von einem arbeitgeber­geförderten Fahrradleasing nach dem Dienstrad-Prinzip

Unsere Klinik ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Falls Sie mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen, können Sie das „JobTicket“ nutzen und erhalten von uns einen Zuschuss in Höhe von 10 % auf die Jahres- und Monatskarten Bus/Bahn.

Unsere Mitarbeiter/-innen sparen durch attraktive Rabatte bei starken Marken. Egal, ob es um die nächste Reise, einen Leasingvertrag oder die Bestellung bei einem Lieferdienst geht – Corporate Benefits bietet unseren Mitarbeiter/-innen Rabatte und Gutscheine bei über 1.500 namenhaften Anbietern wie sky, Samsung, Expedia, JBL und vielen mehr.

Wir denken für Sie bereits an morgen und bieten Ihnen die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Sollten Sie mit dem eigenen Auto zur Arbeit fahren, bieten wir Ihnen Parkmöglichkeiten in unserem überdachten Parkhaus zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen an.

Wer Tag für Tag Herausforderungen meistert und für andere Menschen sorgt, muss sich auch Auszeiten gönnen. Aus diesem Grund bringen wir das Team der EUREGIO-KLINIK gerne zusammen, z. B. bei Sommerfesten und Abteilungsevents.

Die qualifizierte Fort-, Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Sowohl im medizinischen Bereich als auch in allen anderen Berufsfeldern der EUREGIO-KLINIK ermöglichen wir Ihnen, beruflich auf dem neuesten Stand zu bleiben und sich weiterzuentwickeln.

In unserer Mitarbeitercafeteria können Sie sich zu ermäßigten Preisen stärken. Jeden Tag werden hier ein ausgewogenes Frühstücksbuffet sowie zur Mittagszeit verschiedene Hauptgerichte und eine vielfältige Salatbar angeboten.